Слесарь по обслуживанию и ремонту доильного оборудования

13113740   ·   15 июня 2025, 16:49   ·   98 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Раздолье-Агро"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Ясногорск, Село Ненашево, строение 6   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание, обучение

Условия

В Компанию "Раздолье-Агро" - сельхозтоваропроизводитель, на постоянную работу в с. Ненашево требуются:

СЛЕСАРЬ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ ОБОРУДОВАНИЯ

Мы ищем ответственных сотрудников по локации вакансии - с. Ненашево, Заокский район, Тульская область.

Обязанности:

• Контроль по эксплуатации, обслуживанию и ремонту доильного и холодильного оборудования;

• Соблюдение санитарных норм и правил безопасности.

Требования:

• Готовы рассматривать Кандидатов без опыта работы - ОБУЧЕНИЕ!

• Умение работать с современным оборудованием;

• Ответственность, внимательность, аккуратность.

Условия:

• Официальное трудоустройство, социальный пакет;

• Стабильная (БЕЛАЯ) выплата заработной платы 2 раза в месяц!

• Сдельная оплата труда от 80 000 руб.;

• Оплата съемного жилья;

• Удобный график работы - 2 в день с 07.00 до 19.00, 2 в ночь с 19.00 до 07.00 и 2 выходных; (4/2).

• Комфортные условия труда.

Если вы хотите стать частью дружной команды, отправьте отклик на вакансию.

Мы ждем именно Вас!


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года


Механизатор

от 100 000 руб.

Ясногорск

Зоотехник по движению скота

от 80 000 руб.

Ясногорск

Оператор машинного доения

от 85 000 руб.

Ясногорск

Оператор газораспределительной станции

от 40 000 руб.

Ясногорск

Работник склада

от 70 000 руб.

Ясногорск

Оператор заправочных станций

45 000 – 50 000 руб.

Ясногорск

Оператор заправочной станции

от 53 000 руб.

Ясногорск

Главный специалист отдела административно-технического надзора

33 000 – 38 000 руб.

Ясногорск

Повар

25 000 руб.

Ясногорск

Продавец- кассир

34 000 – 39 000 руб.

Ясногорск




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!